Ontslag? Rouwen mag!

Werk is voor de meeste mensen heel belangrijk. Je verdient er natuurlijk je inkomen mee, maar dat is het niet alleen. Je hebt daar sociale contacten, je ontwikkelt je in je vakgebied en op persoonlijk vlak. En je spendeert er een groot deel van je dag en je leven aan. Als je dan je baan…

7 redenen voor vertrek

  De meest waardevolle middelen van een organisatie zijn de mensen die voor én met ze werken.  Iedere werkgever weet dat de mensen het verschil maken. En als medewerkers tegemoet worden gekomen in hun wensen en werkwaarden dan zijn ze meer bevlogen, betrokken en productief. Als ze daarentegen het gevoel hebben dat ze daarin niet…

5 scenario’s waarbij je wél effectief gebruik maakt van vacaturesites

In mijn vorige artikel ging ik in op de vacaturemythe: waarom het zoeken naar werk via vacaturesites voor veel professionals niet werkt. Daarin legde ik uit dat werkzoekenden zich vaak blindstaren op de zichtbare vacatures, die vaak ook nog een keer oud zijn, niet beschikbaar of zelfs ronduit nep. Heb je het gemist? Lees het hier…

Zak met geld of je carrière?

Wie onvrijwillig ontslagen wordt krijgt vaak de mogelijkheid te kiezen tussen een ontslagvergoeding of outplacement. Veel mensen zijn geneigd te kiezen voor het geld, in deveronderstelling dat ze wel weer snel aan een baan zullen komen. Kijk echter, voor je deze beslissing neemt, goed naar de arbeidsmarkt en je arbeidsverleden. Schat je kansen realistisch en…

Eerste hulp bij ontslag!

Ontslagen door reorganisaties zijn de afgelopen jaren aan de orde van de dag. We horen bijna alleen nog maar negatieve berichten over de economie en de arbeidsmarkt. Maar het valt toch allemaal wel een beetje mee? Zeker als je gewoon een baan hebt dan is er toch niets aan de hand? Maar wat nou als het…